基金公司员工去年以来的逆市抄底“路线图”显现。内部员工的“抄底”带动了一些基金实现了内部人员持有份额增长，一只基金甚至在半年内实现内部人员持有份额增长超2000万份。不过，能抄到底的基金是少数，出现内部人员持有份额下降的基金才是多数。这意味着，一些内部人员或已难以承受自家基金的亏损，被迫“割肉”。在基金年报和中报中，基金公司会公布该只基金的“期末基金管理人的从业人员持有本基金的情况”。去年下半年，就有一些主动管理型权益基金获得了内部人员的逆市增持。丘栋荣管理的中庚价值品质一年持有期混合就是其中之一。截至去年6月30日，中庚基金内部人员共持有该基金约3111.8万份。而在去年年底，该公司内部人员共持有该基金的份额增长到了3965.51万份，半年内净增长853.71万份，增长比例超27%。冯明远管理的信澳领先智选混合也获得内部人员的较多增持。2023年底，信达澳亚基金内部人员持有该只基金的份额从年中的305.65万份增长到2577.36万份，半年内增长2271.71万份，增长约7.5倍。

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